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日期:2013-03-06 15:17:00点击:28
导读: 家政服务人员遭受伤害的悲剧屡屡上演,权益频频被侵害,却难以得到法律保护。目前家政工与雇主间的关系被认为是雇佣关系,因此不属劳动法调整范围。我国目前尚无一部规
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日期:2013-03-05 15:15:00点击:30
陈祖培说,本来这些都是在朝着规范化的方向努力,但培训、发工资、上保险在法官那里就成了界定公司和保姆雇佣关系的关键尺码。富平家政也很矛盾,如果他们不承担责任,保姆小
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日期:2013-04-22 10:58:00点击:26
三霸:雇主不得拒付聘用金 家政服务合同暗藏五“霸” 【条款】“服务员在非刑事行为的情况下,雇主不得以任何借口拒付聘用金。” 【案例】家住莲花街道的章小姐家里有高位截瘫
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日期:2013-04-16 10:57:00点击:22
导读: 深圳新闻网讯 目前,深圳共有家政公司2000多家,服务于全市50万个家庭,平均每个家政公司管理200个保姆和服务200多个家庭。可是,繁荣的家政服务业背后却暗藏隐忧。市消委
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日期:2013-03-04 10:55:00点击:31
一,雇佣合同的概念和特征: 雇佣合同是指雇佣人与受雇人约定,由受雇人为雇佣人提供服务,雇佣人向受雇人给付报酬的合同。具有以下法律特征:1,雇佣合同以供给劳务本身为目